学校の問題行動に戻る平均バックトゥスクールですか？

学校の値を参照してください、学生の意欲を刺激するので、多くの偉大な方法がありますが、安定した動作を持っています。あなたは教師をしている場合は、これらの宝石のすべてのいずれかを使用することになるでしょう。これらの介入は1日で始まるを使用する必要があります：

***は、脳に置き換えますブラウン：多くの若者その学校は、教育やスキルがなくても生存している多くの人々を知っている廃棄物であると言います。しかし、それらの人々の多くは、学生として私たちの新しい、ハイテク千年紀に限り使用されるかもしれない。彼らが生き残るためには教育と技能が必要ですそれらを表示します。 20世紀の開始時に、ジョブの80％は手作業でした。 21世紀の開始時に、ジョブの驚くほど小さな15％は手作業です。強力な背中は脳と指先で置き換えられています。

***ガットスキル：？いくつかの学校は、ナットの学生や生徒であることのボルトを訓練するための正式な計画を持っています。一部の学生は、その方法を見て！ 、クラスで話をする頻度宿題を管理するには、これらすべてのスキルを教えてくださいなど、時間通りに到着歳若い生徒はどのように彼らは関係なく、手掛かりを持っていないように見えます。彼らは、これらの基本的なスキルを得るまで、彼らは苦労しそうだ。ここでは簡単に宿題を聞いても反抗的な生徒を教えるために非常に楽しい方法です：彼らは簡単に慎重に耳を傾けだけで取得すること"かご"になります、あなたの生徒たちは、次の課題の一部に"埋め込まれた"ことを知ってみましょうそれに割り当てが指定されている。 （あなたは、キャッシュされたクッキーやステッカー、例については、リスナーを指示することができます。）あまりにも宿題管理の他のすべての側面をカバーするようにしてください。私たちの本の多くは、これらすべての追加コンポーネントを教えるために授業数十を提供しています。

***本当に、オン時間とは何ですか？時間がONにあなたの若者に足りないように見えることができます。彼らがこれまでに動作する必要がある場合は、それらをお尋ねください。彼らが言うとき、彼らは、あなたや、いつでも決してまったく表示に表示することができますすべてのジョブに名前を付けてもらうよう依頼します。どれもあります。

***ボーナスヒント：他の人に不快されます前項の介入を適応させる学生してください。すべてのジョブと、彼らが行うことができます企業の名前を指定し、することは、いつでも意味の学生にお問い合わせください。どれもあります。最近、誰もが自分の仕事を失うことができる方法の優れた例を作るインディアナ監督ボビーナイト、勝利質問解雇した。彼らに意地悪を表示する事項はありません。

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***は、サイバースペースで失われる：ハイテクツールが必要不可欠になっている。 5-10年では、ほとんどの法案は、電子メール経由で来るかもしれない。メーラーデーモンは、DSL、スパム、サーバ、セキュリティで保護された、ドメイン：テストあなたの学生の準備が、それらは、これらの用語を定義することによって、我々のハイテク地球上で生き残るために。